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“巨石强森”（道恩·强森，Dwayne Johnson）凭借新片《摩天大楼》等大片入账1.24亿美元，在本榜单排名第5位。福布斯就本榜单系列作品采访这位超级巨星时，他表示：“第一目标就是为世界创造作品。”制榜方法福布斯100名人榜对全世界活跃于镜头前的名人进行排名，使用的数据是2017年6月1日至2018年6月1日的税前及扣除经理、律师、经纪人费用之前的收入。本榜单的估算基于Nielsen、Pollstar、IMDB、SoundScan、NPD BookScan的数字，以及与业内专家和很多上榜明星本人的采访。

随着新型城镇化战略的全面铺开，公司在深刻理解战略内涵的基础上，创新性地提出了“三者”定位发展目标，要致力做各地区经济的深度参与者、政府与经济社会发展急所的责任分担者及政府购买公共服务的优质提供者。为打造企业与地方经济发展的命运共同体，中交集团不断实践探索和创新投资理念及体系，扎根和融入各地区发展，通过精准对接产业合作，整合产业资源，不断为项目所在区域发展及价值提升增添新动能，有效激活区域经济，陆续建成了珠海横琴新区、中交汇通、南沙游轮母港等区域标杆工程，初步建立城市综合开发业务“投、融、建、营”的价值管理体系。

责任编辑：霍琦一名优秀的本土青年人才，到了国内高校，往往不如一个拿着洋文凭的普通海归人才吃香，这成为当前我国高校人才培养体制中的一个“通病”。今年两会上，有全国政协委员就看不下去了。。。优秀本土人才待遇不如普通海归？春节过后，刚刚降温的校园招聘市场再次升温，不少年轻人迎来了“春招”战役。在众多招聘信息中，“具有海外学习经历者优先”这句话常常出现。而对于正在应聘的博士生来说，这句话将同等条件的年轻人划分成“水火不容”的两个群体：“本土博士”与“海归博士”。

“招聘方面，过分强调海归身份，同等条件下，海归能得到更好的薪酬待遇；资源分配，海归人才优先；评价体系方面，向海归人才倾斜。”戴立益说，有的海归人才得到较好的科研条件和薪酬待遇，几年后，现实又低于期望，“要出成果了，他跳槽了。”这种现象，势必对本土优秀人才造成一定的伤害。

责任编辑：唐婧记者向炎涛进行安全整改之后的滴滴迎来首次变革。《证券日报》记者了解到，12月5日，滴滴发布员工邮件，宣布组织架构升级。此次升级，滴滴核心业务和多部门都将进行合并、调整，其中专快车事业群合并，成立网约车平台公司，原小桔车服和汽车资产管理中心（AMC）合并，升级为新车服，成立车主服务公司。

在连续两家加拿大油菜籽出口商的出口注册被取消后，特鲁多26日忧心忡忡地对媒体说。在维特拉公司之前，加拿大最大农业加工企业理查森国际公司的油菜籽在3月1日被停止进口。当时，加拿大外长弗里兰一度表达了“异议”。据法新社3月5日报道，弗里兰对理查森国际公司的情况表示“非常担忧”，并称“我们认为这一行动没有科学原因”。