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2.3.2． MSY：规模化推动MSY快速提升MSY，即一头能繁母猪一年能够提供的出栏生猪数量，代表着母猪的生产效率。按照4个月怀孕期+6个月育肥期，能繁母猪存栏影响到的是10个月之后的生猪供应量，我们以此计算MSY。即2017年MSY=2017年生猪出栏量÷（2016年3月-2017年2月平均能繁母猪存栏）。在以散养户占绝对优势年代，国内MSY基本稳定，保持在13.5-14.5之间。2015年开始，随着养殖技术的传播以及养殖规模化的快速发展，依赖于种猪基因、养殖管理精细度、疫病防控等多方面的改进，国内MSY进入快速提升阶段。到2017年，MSY已经提高到18.54！这也与我们这几年的跟踪情况基本吻合。以上是公司为例，2011年上市公司PSY普遍在20上下。到2016年，则普遍在23-26。从一个侧面反映出过去几年中产业生产效率的大幅提高。

然而，后面还有一句是“即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就会跳起来继续战斗！”后来被称为18“罗汉”的创业者们凑了50万元本金，在马云最多能挤35人的家里办起了公司。马云规定，员工必须在他家附近租房，确保十分钟可以到公司。工资大家都一样，每月500元，10个月内没假期。马云要求员工每天工作16到18小时，困了就席地而卧。干得太辛苦，马云就下厨为大家做几道菜。

鉴于金融机构的行业特殊性，监管部门对银行、保险公司的股东资格有较高要求，以保证行业持续稳健发展。从自身角度看，金融机构也应该有所取舍，不能仅仅从财务角度贸然引入股东。2003年大地保险发起设立时，曾有10家境内外股东，中再集团持股比例为60%。后因对公司发展战略观点不同，2009年7家股东陆续退出。

细则规定，拖欠工资“黑名单”实行动态管理。用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年。被列入拖欠工资“黑名单”的用人单位及时改正违法行为且自被列入之日起1年内未再发生第六条规定情形的，由作出列入决定的人力资源和社会保障行政部门于期满后20个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”。用人单位被移出拖欠工资“黑名单”的，相关部门联合惩戒措施即行终止。

Aberdeen Standard Investments的投资总监托马斯·摩尔表示，目前具有良好成长潜力的公司的溢价远高于2000年网络泡沫顶峰的时候。在过去的几个月里，投资者已经忽视了估值，下半年预计会出现轮动的时机。成长型股票往往会增加资本价值而不是高收益，FANG股票将是一个典型的例子。另一方面，如果股票相对于其基本面（如股息和收益）以较低的价格进行交易，则该股票被视为具备投资价值。

她指出，退出《中导条约》是美国无视自身国际承诺，奉行单边主义的又一消极举动，其真实目的是自我松绑，谋求单方面军事和战略优势。据俄罗斯卫星通讯社8月2日报道，俄罗斯外交部也在同日发表的声明中表达了相同的观点。声明指出，美国通过发起基于俄罗斯似乎违反《中导条约》的有意误导信息的宣传活动，故意围绕该条约“制造了几乎无法克服的危机”。